關于“創建學(xué)習型台達，争做(zuò)知識型員工”為(wèi)主題的(de)讀書節活動方案

一(yī)、指導思想

 書籍，是人類寶貴的(de)精神财富，是經驗教訓的(de)結晶，是走向未來的(de)基石；讀書，是人們重要的(de)學(xué)習方式，是人生奮鬥的(de)航燈，是文化傳承的(de)通道(dào)，是人類進步的(de)階梯。“閱讀開闊視(shì)野、閱讀開啓智慧、閱讀豐富情感、閱讀浸潤人生”， 一(yī)個人的(de)閱讀史實質上也是一(yī)個人的(de)思想發展史。

為(wèi)激發員工讀書興趣，讓每一(yī)位員工都親近書本，喜愛讀書，學(xué)會讀書，并在讀書活動中，為(wèi)精神打底，為(wèi)人生奠基，與經典為(wèi)友，與博覽同行，開拓廣闊視(shì)野，促進員工個性特長(cháng)發展，創建學(xué)習型的(de)企業文化，按照公司黨總支、工會、團支部關于開展“活力台達、文化台達”系列活動的(de)安排，特制定本方案。

二、活動目的(de)

1、努力營造一(yī)個良好的(de)讀書氛圍，多渠道(dào)引導員工多讀書、讀好書，不斷豐富員工文娛生活，有效提升員工文化素質，努力創建學(xué)習型企業文化。

2、為(wèi)員工搭建一(yī)個“讀書、感悟、交流”的(de)互動平台，讓員工以各種形式表達自(zì)己的(de)讀書見解，促進員工相互交流、相互學(xué)習，更好地(dì)強化員工之間溝通與交流。

 3、以“讀書節”活動為(wèi)載體掀起讀書的(de)熱潮，讓員工親近書本，喜愛閱讀，學(xué)會讀書，養成熱愛書籍、博覽群書的(de)好習慣，使全司上下充滿濃濃的(de)書香之氣，營造良好的(de)白雲台達文化氛圍。

三、活動主題

品味書香·和(hé)諧台達

四、活動時間

2009年(nián)12月至2010年(nián)1月

五、活動對象

台達企業集團全體在職幹部員工

六、活動組織

由總公司黨總支、工會、團支部發起，人力資源部、行政部負責具體組織與安排，并成立活動工作小組。

組長(cháng)：

成員：

七、活動內(nèi)容及安排

（一(yī)）推薦閱讀。為(wèi)了增強閱讀的(de)針對性和(hé)有效性，特别推薦了部分管理(lǐ)類、勵志類及其他方面的(de)書籍，供員工随時借閱。此外，員工也可(kě)自(zì)薦心儀的(de)圖書、畫冊及其他文學(xué)類書籍等，一(yī)齊分享讀書的(de)感悟。

（二）征文比賽。主要圍繞“我讀書、我快樂(yuè)、我智慧”廣泛開展征文比賽活動，形式多樣、體裁不限，可(kě)以是讀後感、觀後感，也可(kě)以是議論文、叙事文、散文，但內(nèi)容要積極、健康、向上，能反映員工精神風貌及彰顯員工個性，字數1200字以上。

參賽稿件請于2011年(nián)  月   日前統一(yī)交至公司人資部（郵箱：隊      ），注明“讀書節征文稿”字樣。參賽稿件由活動小組成員擔任評委進行統一(yī)評審，并對優秀參賽作品進行頒獎，評出一(yī)等獎兩名，二等獎五名，三等獎八名。

（三）讀書交流會。拟定于2011 年(nián)   月上旬召開，主要是通過座談交流形式，讓員工自(zì)由表達自(zì)己的(de)讀書見解，深入地(dì)與他人分享、交流自(zì)己的(de)心得體會，以産生智慧與激情的(de)碰撞，引發共鳴，真正起到引導和(hé)營造一(yī)種員工“讀書、感悟、交流”的(de)學(xué)習氛圍。

八、活動要求

1、請各部門、各公司做(zuò)好“讀書節”活動的(de)宣傳發動工作，讓員工周知具體事項，并踴躍參與到該活動中來，把“讀書節”活動搞得有聲有色。

2、公司黨總支、工會、團支部幹部要發揮表率作用，用實際行動去(qù)引導和(hé)發動，多渠道(dào)組織員工積極參與，掀起全司上下“愛讀書、讀好書、勤讀書”的(de)企業文化氛圍。

3、提高(gāo)對本次“讀書節”活動的(de)認識，真正把它作為(wèi)營造“書香台達、文化台達”的(de)一(yī)項重要工作來抓，以創新的(de)活動內(nèi)容和(hé)形式，提高(gāo)活動的(de)實效性。

附件：《“讀書節”推薦書目》